| Presentazione |
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La riforma del mercato del lavoro ha avuto una significativa incidenza nelle modalità con cui le aziende bancarie hanno adattato le proprie politiche nei confronti delle risorse umane. Tra le diverse tipologie di contratto previste da tale riforma, quella dell’apprendistato ha assunto un ruolo essenziale quale strumento di avvio al lavoro dei giovani in cerca di occupazione. Il corso si propone di far acquisire ai destinatari le conoscenze di base in merito ai principali profili normativi e contrattuali dell’apprendistato professionalizzante nonché i concetti di base relativi alle funzioni e al ruolo del tutor aziendale, così come delineati dal corpus normativo di riferimento e dal CCNL del settore del credito. La strategia didattica adottata prevede la presenza di alcuni personaggi che accompagnano l’allievo durante la fruizione del prodotto. L’esposizione dei contenuti si declina attraverso dialoghi tra i personaggi [che introducono o sviluppano le tematiche trattate] che fanno da ponte a specifiche schermate tutoriali o di interazione. Alla fine di ogni lezione è possibile consultare e stampare una sintesi dei concetti fondamentali affrontati.
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| Target di riferimento |
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Responsabili e addetti operanti nelle aree Risorse umane, Formazione, Gestione e sviluppo, Sindacale; apprendisti in formazione, tutor aziendali per l’apprendistato professionalizzante.
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Componenti formative
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- Il contratto di apprendistato
- Il contesto istituzionale e la normativa di riferimento
- Le regolamentazioni regionali e il quadro contrattuale
- I profili previsti dagli accordi di settore
- La certificazione
- La gestione aziendale del processo di apprendistato
- Mercato del lavoro ed esigenze aziendali: processo aziendale di reclutamento, selezione e inserimento dei giovani apprendisti
- Modelli di formazione e apprendimento per l’apprendistato
- Le funzioni del tutor aziendale nella gestione del processo di apprendistato
- Profilo, ruolo, competenze, responsabilità del tutor: teoria, modelli ed esercitazioni pratiche
- Organizzazione interna aziendale ed esterna
- Obiettivi e attuazione del piano formativo
- Sistemi di valutazione in itinere e finale dell’apprendista
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Durata
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4 ore di fruizione lineare
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Demo
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Per vedere una demo on line del corso clicca su: L’apprendistato professionalizzante
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| Scheda corso |
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Per maggiori dettagli consulta la scheda corso:
L’apprendistato professionalizzante 
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